Sommige mensen praten niet altijd even positief over een uitzendbureau. Het meeste bekende vooroordeel is dat een uitzendbureau je tijdelijk werk geven onder je opleidingsniveau. In dit artikel geven we je aantal reden waarom je juist voor een uitzendbureau zou moeten kiezen.
Uitzendbureau is voor iedereen
De belangrijkste functie van een uitzendbureau is dat het de exacte match vindt tussen de werkgevers en de werkzoekenden. De uitzendkracht wordt dan in eerste instantie betaald door het uitzendbureau. In een later stadium wanneer je bedrijf tevreden is, kunnen ze je een contract geven. Er zijn ook uitzendbureau’s die speciaal voor een bepaalde branche werken, zoals Vakmasters Goes. Daarnaast zijn er natuurlijk ook algemene uitzendbureaus. Het werk dat uitzendbureaus beschikbaar hebben kan heel erg variëren van tijdelijk werk tot vaste banen en ook het opleidingsniveau kan verschillen.
Het vinden van een juiste match
Wanneer bedrijven hun vacatures maar niet goed gevuld krijgen is het verstandig om een uitzendbureau in te schakelen. Een uitzendbureau kan zowel voor de werkgever als de werkzoekende zeer belangrijk zijn. De werkgever hoeft namelijk niet langer op zoek naar de geschikt kandidaat, terwijl het uitzendbureau ook de kandidaten helpt naar de ideale job. Wanneer het detachering betreft zal je als werknemer worden betaald door het uitzendbureau.
Waarom via een uitzendbureau
We hebben inmiddels al kort aangegeven waarom de vooroordelen over een uitzendbureau niet kloppen. Het kan zelfs heel erg voordelig zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan starters. Mocht je na het afronden van je opleiding nog niet direct een baan gevonden hebben dan kun je ervoor kiezen om een uitzendbureau in te schakelen. Zij hebben altijd wat lijntjes openstaan waardoor je vaak al snel op sollicitatie gesprek zou kunne komen. Wellicht start je dan met een uitzendcontract, welke later kan worden veranderd in een vaste aanstelling.